PRL, cómo afrontar la reincorporación de un trabajador tras una baja laboral de larga duración

PRL, cómo afrontar la reincorporación de un trabajador tras una baja laboral de larga duración

La PRL (Prevención de Riesgos Laborales) también se encarga de gestionar la reincorporación a la plantilla de una persona que ha tenido una baja laboral de larga duración (superior a seis meses y con la posibilidad de una prórroga de 180 días en caso de estar más…