Miércoles, 22 Marzo 2017 10:44

Evaluación de Riesgos Laborales: ¿En qué consiste? (II)

Escrito por Fal Seguridad

Continuando con el anterior post en el que hablábamos de la fase de la evaluación de riesgos y de la documentación necesaria, continuamos con las fases del proceso.

Siguiendo las pautas establecidas en la Ley de Prevención de Riesgos 31/95 de 8 de Noviembre así cómo Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención donde se detalla cómo debe realizarse, vamos a explicar brevemente las etapas del proceso general de evaluación:

 

Clasificación de las actividades de trabajo

  • Tareas a realizar
  • Lugares donde se realiza
  • Quién lo realiza
  • Otras personas afectadas (subcontratistas)
  • Formación recibida
  • Procedimientos escritos
  • Sustancias utilizadas
  • Instrucciones de los fabricantes
  • Legislación vigente
  • Medidas de control existentes
  • Organización del trabajo

 

Estimación del riesgo

  • Severidad del daño: partes del cuerpo que se verán afectadas y naturaleza del daño
    • Ligeramente dañino: Daños superficiales, cortes y magulladuras
    • Dañino: Laceraciones, quemaduras, irritación de ojos.
    • Extremadamente dañino: Amputaciones, fracturas, lesiones múltiples

 

Probabilidad de que se produzca el daño

Alta, media y baja. Se debe considerar si las medidas de control están implantadas y son las adecuadas.

 

Valoración de los riesgos

Decidir si son o no tolerables

170322 riesgos laborales niveles riesgo

 

Preparar un plan de control que estará basado en:

  • Combatir los riesgos en origen (botas de seguridad para evitar calor, frío o cortes en extremidades inferiores, por ejemplo)
  • Adaptar el trabajo a cada persona
  • Tener en cuenta la innovación y evolución de la técnica
  • Anteponer las medidas colectivas a las individuales
  • Dar instrucciones a los trabajadores

 

No podemos dejar de deciros que lo que hemos visto es un resumen y aunque es bastante preciso, es en la Ley de Prevención y el Reglamento de los Servicios de Prevención donde vamos a encontrar la información detallada sobre todos los riesgos posibles, los métodos para medirlos así como diferentes formatos donde documentar, chequear y valorar la gravedad de los mismos y plasmarlos en la Evaluación de Riesgos Laborales obligatoria tal y como señalan los artículos 4.2 y 14 de la PRL para así garantizar por parte del empresario una protección eficaz de la seguridad y salud de los trabajadores.

 

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